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Gen TROPS: lo que nos hace únicos e inigualables. En octubre de 2020 decidimos embarcarnos en un proyecto de innovación social que denominamos entre todos: Proyecto Gen TROPS.
Es un proyecto vivo y en continuo desarrollo. Mediante una serie de reuniones, tanto online como presenciales, con la participación del 100% de la plantilla de profesionales, y la opinión de más de 1.000 agricultores, pudimos definir nuestros principios y nuestro propósito como empresa.
Estos principios nos hacen diferentes, únicos e inigualables. Nos han llevado a ser la primera empresa productora y comercializadora de aguacate y mango de Europa, gracias a todas las personas que formamos TROPS.
Estos principios nos definen como una empresa con valores, cuyo mayor potencial son las personas. Nuestro propósito consiste en crecer, aprender, confiar, desarrollarnos profesional y personalmente en TROPS, es decir, nuestro proyecto de vida es TROPS.
Un proyecto de vida
En TROPS estamos empezando un proceso de cambio que nos lleva a ser incluso mejores. Para ello hemos definido el Gen TROPS, nuestra esencia como empresa, lo que nos hace únicos e inigualables. Os animamos a descubrir el Gen TROPS: un proyecto de vida.
Carmen, Agricultora y socia de TROPS:
“En este proyecto todos tenemos cabida, porque todos aportamos. Siempre hay algo que se puede mejorar, y todos sumamos.”
Miguel, Agricultor y socio de TROPS:
“La calidad está en el detalle, en el esfuerzo de cada trabajador y agricultor TROPS. Este proyecto es la suma de todos, es un proyecto de vida.”
Cultivar la confianza
En TROPS sabemos que la confianza es clave en el funcionamiento del equipo. La confianza es caminar acompañado hacia un mismo objetivo, es respetar y apoyar a los compañeros y sin duda, junto a la seguridad y la honestidad, es un valor que compartimos todos los miembros del equipo TROPS.
José Luis, Agricultor y socio de TROPS:
“La confianza se cultiva teniendo fe en el que viene delante. Porque si tú no le pones fe, nunca la vas a tener.”
Ambición colectiva
Entre todos construimos los valores de nuestra gran familia TROPS. Con nuestras fortalezas, sumamos. Unidos y comprometidos, colaboramos llevando a cabo nuestro trabajo de la mejor forma posible y así proyectamos juntos una imagen atractiva de futuro para TROPS.
David, Director técnico:
“Para mi, ambición colectiva representa la unión, la colaboración entre distintas personas con el objetivo de llegar a un proyecto que mejore la vida del entorno.”
Innovación Humana
En TROPS nos apoyamos en las fortalezas de cada uno de nosotros y potenciamos ideas innovadoras con nuestro aprendizaje, adaptación y capacidad de anticiparnos. Creamos juntos ideas geniales y sostenibles gracias a la Innovación Humana.
Enrique Colilles, CEO:
“Innovación humana es hacer las cosas de forma diferente. Descubrir nuestro gen, eso es una innovación, nunca se había hecho, tenemos que hacer cosas que nunca se han hecho. La innovación es clave, somos mucha gente, somos miles de agricultores. Todo el mundo es bueno para algo, vamos a aprovecharlo y vamos a sumar.”
Mimamos cada paso
En TROPS mimamos cada paso en la vida de nuestros aguacates y mangos. Gracias a nuestra dedicación y entrega colectiva, nuestro producto es único e inigualable. Somos calidad desde la raíz.
Ana, Recepción:
“Nuestro producto es fruto de nuestro mimo. La manera en la que cada persona en su puesto de trabajo cuida y mima ese momentito que le toca cuidad esa fruta, envasarla, transportarla, cogerla en el campo, hasta que llega a la mesa del consumidor.”
Crecemos aprendiendo
En TROPS, dedicamos tiempo y esfuerzo a mejorar cada día. Nos formamos, compartimos y ayudamos unos a otros para seguir evolucionando. Con nuestro aprendizaje, crecemos de manera colectiva. Cuando uno de nosotros aprende, ¡aprendemos todos!.
Nieves, Departamento Certificación:
“Cuando yo aprendo gano confianza y consigo transmitir ese aprendizaje a las personas que me importan, que son los agricultores y los trabajadores de TROPS, es decir, con mi aprendizaje consigo que los demás aprendan.”