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TROPS recibe el Sello Empresa por la Igualdad ‘MujerAGRO’

TROPS certifica sus buenas prácticas en materia de igualdad bajo el sello Empresa por la Igualdad – MujerAGRO, otorgado por la organización del proyecto MujerAGRO. Esta insignia reconoce y visibiliza a aquellas empresas, instituciones, cooperativas u organizaciones agrarias que llevan a cabo buenas prácticas en materia de igualdad, y trabajan en favor de la igualdad real dentro del sector y toda la industria agroalimentaria.

TROPS certifica sus buenas prácticas en materia de igualdad bajo el sello Empresa por la Igualdad – MujerAGRO, otorgado por la organización del proyecto MujerAGRO.

Esta insignia reconoce y visibiliza a aquellas empresas, instituciones, cooperativas u organizaciones agrarias que llevan a cabo buenas prácticas en materia de igualdad, y trabajan en favor de la igualdad real dentro del sector y toda la industria agroalimentaria.

Empresas que destaquen en el desarrollo de políticas de igualdad entre mujeres y hombres en el ámbito laboral, por ejemplo, mediante la implantación de planes y medidas de igualdad.

TROPS refuerza su compromiso con la igualdad desde sus orígenes

Cabe destacar que ya en 2020, TROPS contaba con una plantilla ampliamente feminizada en todas las secciones de la empresa, siendo de un 62,24% de mujeres. A pesar de ese dato, nuestra cooperativa decidió avanzar y poner en marcha un Plan de Igualdad, hecho que refuerza nuestro compromiso con la igualdad desde sus orígenes y, especialmente, con el desarrollo de la mujer en el mundo rural.

Para TROPS la diversidad de nacionalidades, culturas y sexos es un activo, que forma parte de nuestra cultura empresarial. Por ello, conscientes de la realidad que nos rodea, y que nos queda camino por recorrer hasta la igualdad real, pondremos todos los medios y herramientas para que en TROPS así sea.

Una tarea para visibilizar a la mujer agroprofesional

En el Plan de Igualdad de TROPS, destacan acciones concretas para garantizar la igualdad de trato y oportunidades de mujeres y hombres en el acceso, la selección, la contratación, la promoción, la formación, conciliación, salud laboral, medidas contra el acoso sexual y/o por razón de sexo y la violencia de género. Así como la no discriminación salarial por razón de sexo y el objetivo de avanzar en la corresponsabilidad de tareas entre hombres y mujeres.

De igual forma, en TROPS llevamos a cabo acciones reales para fomentar y visibilizar la igualdad en el sector agroalimentario participando activamente en diversas acciones del Proyecto MujerAGRO, entre ellas, el patrocinio del Foro Nacional MujerAGRO.

Acto entrega certificado de Buenas Prácticas en Igualdad

El acto de entrega del certificado de buenas Prácticas en Igualdad tuvo lugar el pasado mes de octubre en el marco de Fruit Attraction. El mismo nos fue entregado por Gisselle Falcon, directora del proyecto MujerAGRO, y Gabriel Trenzado, director general de Cooperativas Agro-alimentarias de España.

El sello Empresa por la Igualdad – MujerAGRO, forma parte de las acciones del Proyecto MujerAGRO, impulsado por Siete Agromarketing y eComercio Agrario, y que busca reconocer y visibilizar a aquellas empresas, instituciones, cooperativas, organizaciones agrarias, que llevan a cabo buenas prácticas en materia de igualdad y en favor de la igualdad real dentro del sector y toda la industria agroalimentaria.